Acta 31-03-11

ACTA DE LA SESIÓN ORDINARIA DEL PLENO DE LA JUNTA DE PERSONAL FUNCIONARIO DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE LEÓN CELEBRADA EL DÍA 31 DE MARZO DE 2011.








En León, en la sede de la Junta de Personal, ubicada en la planta quinta del edificio sito en la C/ Ordoño II, nº 10, siendo las diez horas y diez minutos del día 31 de marzo de 2011, en primera convocatoria, se reúne con carácter ORDINARIO, el Pleno de la Junta de Personal, para tratar el siguiente ORDEN DEL DÍA:



1.- Aprobación del Acta de la Sesión Ordinaria de la Junta de Personal Funcionario de fecha 24 de febrero de 2011.



2.- Solicitudes de funcionarios.



3.- Notificaciones de resoluciones de Alcaldía y acuerdos municipales.



5.- Ruegos y preguntas.



Preside la sesión Dª Henar GUNDÍN FERNÁNDEZ (CSI-F), actúa como Secretario D. Israel ADEVA GARCÍA (CSI-F), y a la misma asisten: D. Saturnino ESCUDERO GARCÍA-ARROJAS (CSI-F), D. Santiago VILLAMAÑÁN CABEZAS (CSI-F), D. Santos David ALAIZ MARCOS (CSI-F), D. Rubén ALONSO BORGE (CSI-F), D. Juan Luís BAILE MORENO (CSI-F), D. José Antonio MARTÍNEZ GONZÁLEZ (UGT), D. Benedicto DÍEZ PUENTE (UGT), D. Santiago BALBUENA FERNÁNDEZ (UGT), D. Javier GARCÍA ARGÜELLO (ASIAL) y D. Juan José COMPADRE RIAÑO (CCOO).

Asisten los Delegados Sindicales: Dª Ana Isabel DÍEZ MORÁN (CSI-F), D. José Luís GARCÍA GONZÁLEZ (CCOO), Dª Purificación MUÑOZ GRAÑA (CCOO) y D. José Luís BAYÓN GIGANTO (SPPME).

Excusan su inasistencia los miembros de la Junta de Personal: D. José RODRÍGUEZ DEL POTRO (UGT), D. Roberto LAIZ LÓPEZ (ASIAL), D. Santiago BANGO PÉREZ (ASIAL), Dª Coral GARCÍA PLACÍN (CCOO) y D. Demetrio BLANCO MARTÍNEZ (SPPME).

Excusan su inasistencia los Delegados Sindicales: Dª Eva María SAHAGÚN MEDINA (CSI-F), D. José Antonio MIGUÉLEZ RODRÍGUEZ (CSI-F), D. Carlos LOZANO NICOLÁS (UGT), D. Juan Carlos PAYO REY (UGT) y D. Carlos HURTADO MARTÍNEZ (ASIAL).







1.- Aprobación del Acta de la Sesión Ordinaria de la Junta de Personal Funcionario de fecha 24 de febrero de 2011.



Interviene la Sra. Presidenta y lee el punto 2.2 del acta, puesto que el mismo difiere del que contiene el acta borrador remitido por correo electrónico a las diferentes Organizaciones Sindicales. Dicha modificación fue sugerida por el Sr. BAYÓN GIGANTO (SPPME).



Con la nueva redacción del punto 2.2 se aprueba el acta por unanimidad.



2.- Solicitudes de Funcionarios.



Solicitud presentada por Dña. Carmen TABUYO SANTOS, con número de registro 999, en el libro de entradas de la Junta de Personal Funcionario, que se encuentra como ANEXO I de la presente acta.



Interviene la Sra. Presidenta y procede a dar lectura a la solicitud y resto de documentación aportada por la interesada, a la vez que explica todas las gestiones realizadas, relativas a la solicitud que nos ocupa, con la Sra. Técnico de Prevención de Riesgos Laborales y con los diferentes departamentos del Excmo. Ayuntamiento de León, así como todas las respuestas obtenidas a las referidas comunicaciones.



* Se incorpora a la sesión la Sra. MUÑOZ GRAÑA (CCOO).



Se incorpora a la sesión la Sra. TABUYO SANTOS puesto que así lo había demandado para poder explicar ampliamente todos y cada uno de los puntos expuestos en su solicitud.



Toma la palabra la Sra. TABUYO SANTOS e inicia su intervención relatando los problemas de salud que está padeciendo consecuencia de los conflictos laborales en los que se está viendo inmersa puesto que en el parte de baja de su médico de cabecera, así como en informes de diversos facultativos más, un oftalmólogo, un neurólogo y un psiquiatra, se indica, entre otras cosas, que en el momento actual se encuentra en grave riesgo de infarto provocado por la situación de acoso laboral a la que está siendo sometida.



Continúa manifestando que en la actualidad no ha iniciado ningún proceso contra a la administración por su situación de acoso laboral, que lo impulsará cuando crea que ha llegado el momento, pero que en todo caso reitera que tiene una baja médica, expedida por su médico de cabecera, por acoso laboral, puesto que los facultativos de la Mutua de Accidentes de Trabajo del Ayuntamiento de León, IBERMUTUAMUR, se niegan a extender el correspondiente parte de baja por el motivo anteriormente citado, aunque les compete la redacción del mismo.



Explica que el acudir a la Junta de Personal Funcionario es para denunciar, de primera mano, la situación de acoso laboral en la que se ve inmersa, la cual esta repercutiendo gravemente en su salud manifestándose en síntomas tales como estrés laboral, hipotermia, falta de visión, quiste en tiroides, etc… Indica que su situación de acoso, así como la de aquellos trabajadores, del Ayuntamiento de León, que se puedan ver inmersos en la misma, debe ser denunciada y no permitida por el Órgano de Representación de los Funcionarios, que debe poner todos los medios que estén a su alcance para erradicar los abusos laborales y no quedarse al margen de una situación tan grave que lleva aparejadas repercusiones nefastas para salud de los que la sufren.



En la actualidad, al contar con poco apoyo para la resolución de su conflicto, se encuentra luchando, por el acoso laboral que sufre, contra el INSS y contra IBERMUTUAMUR.



Indica que el acoso laboral al que se está viendo sometida no sólo es impulsado por la propia administración sino también por alguno de sus compañeros del departamento Inspección Tributaria.



De entre los miembros de la administración que le están sometiendo a acoso indica al Sr. Alcalde cómo jefe de personal, al Sr. Concejal de Urbanismo, el cual le somete al acoso por ser amiga de Ana GUISASOLA, e inició la situación de acoso denegándole permisos por asuntos particulares sin justificación continuando el calvario con diversas actuaciones. También indica, como acosadores, al Sr. Concejal de Economía y Hacienda y al Sr. Concejal del Personal, todos los anteriormente expuestos con la ayuda de otras personas, entre ellas compañeros de su departamento, a los cuales denomina como colaboradores necesarios.



Relata que cuando se incorporó a su puesto de trabajo, después de su situación de baja laboral, todos los útiles necesarios para el desempeño de su trabajo se encontraban en el sótano del Ayuntamiento y que por tener no tenía ni un lugar para trabajar.



Finalmente relativo a su situación de acoso laboral y su estado de salud quiere remarcar que la misma no quiere ser abordada ni por la Técnico en Prevención de Riesgos Laborales ni por la Mutua de accidentes de Trabajo del Ayuntamiento de León ambos obligados a ello y que debe ser la propia Junta de Personal Funcionario la que ponga todos los medios a su alcance para obligar a los anteriormente mencionados a impulsar el procedimiento de acoso. Igualmente en cuanto a su estado de salud indica que no se encuentra en una fase de prevención de acoso laboral sino en fase de evaluación del riesgo ya que en la actualidad se encuentra en riesgo de poderse morir.



Referente a la sentencia del TSCYL por la cual se debe anular la Comisión de Servicios de D. Jesús BORREGO, Luis Miguel SAN MILLÁN y Dña. Magdalena JAVARES ÁLVAREZ, al ser esta contraria a la Ley, en virtud que no existe ausencia de vacante del titular en el Grupo B, así como haber sobrepasado el período máximo que permite la Ley, justifica que si en base a la referida sentencia se acuerda que ella no puede desempeñar el puesto de trabajo todos aquellos trabajadores que se encuentren en su misma situación laboral, igualmente no pueden desempeñar los puestos de trabajo actuales y deben ser restituidos a sus respectivas plazas de procedencia.



Antes de finalizar su intervención se le indica a la Sr. TABUYO SANTOS, que todo lo anteriormente relatado constará en el correspondiente acta de la sesión de la Junta de Personal.



Finaliza su intervención indicando que desea que toda su exposición conste en el acta ya que todo lo dicho es verdad y que posee informes médicos de diversos facultativos en los cuales se recoge su situación de acoso laboral.



Abandona la sesión la Sra. TABUYO SANTOS.



Se acuerda por unanimidad el traslado a la Sra. Técnico en Prevención de Riesgos Laborales y al Departamento de Personal, requiriéndoles informen a la Junta de Personal Funcionario de los pasos seguidos para el esclarecimiento de la situación denunciada por la Sra. TABUYO SANTOS, para así, a la vez, pueda ser informada de los pasos seguidos en la resolución de su conflicto.



Providencia de fecha 15 de marzo de 2011, con número de entrada 1005, por la cual se interesa informe sobre la solicitud promovida por D. Ramón PRESA PÉRREZ, sobre conceptos retributivos “Gratificación Mayor Responsabilidad“, que se encuentra como ANEXO II de la presente acta.



Interviene la Sra. Presidenta y procede a dar lectura a la providencia y resto de documentación adjuntada a la misma.



Después de un breve debate se acuerda por unanimidad que si la administración ha seguido, para el establecimiento del concepto retributivo “GRATIFICACIÓN MAYOR RESPONSABILIDAD”, un criterio ajeno a la negociación con esta Junta de Personal, que de la misma forma se siga el mismo criterio y la misma negociación que se tuvo en su día para llegar al Decreto de Alcaldía de fecha 19 de junio de 2009.



3.- Notificaciones de resoluciones de Alcaldía y acuerdos municipales.



Por parte de la Sra. Presidenta se da lectura a las Notificaciones recibidas en la Secretaria de la Junta de Personal, registradas, en el libro de entradas de la Junta de Personal, con número 1003, 1004, 1006 y 1007.



Notificación 1003- Acuerdo de Junta de Gobierno Local de fecha 22 de febrero de 2011 por el cual aprueban las bases de la convocatoria para la provisión por concurso oposición libre de una plaza de Coordinador de Turismo.



Notificación 1004- Decreto de Alcaldía de fecha 17 de febrero de 2011 por el cual se designa la Comisión de Valoración para la provisión de cinco puestos de Cabos del Servicio de Extinción de Incendios.



Notificación 1006- Acuerdo de Junta de Gobierno Local de fecha 9 de marzo de 2011 por el cual se autoriza la comisión de servicios de un Técnico Medio de Administración General.



Notificación 1007- Decreto de Alcaldía de fecha 15 de marzo de 2011 por el cual se dispone el nombramiento para el desempeño de una plaza de Ingeniero de Obras Públicas a D. Javier HERRERO GONZÁLEZ.



4.- Ruegos y preguntas.



Interviene el Sr. BALBUENA FERNÁNDEZ (UGT) y recuerda que se encuentra pendiente una nueva reunión con la administración para tratar el tema de la revisión de los seguros de los vehículos.



Por parte de la Sra. Presidenta se explica que se ha pedido a la Secretaria de la Agrupación Socialista (Marta) que fije fecha para la reunión con el Concejal de Personal y Régimen Interior para continuar tratando el tema de los seguros. Que la anteriormente referida ha indicado que comunicará la fecha cuando se reúna con el Sr. Concejal. Que hasta el día de la fecha no ha recibido ninguna comunicación. Que reiterará la petición de reunión.



Y no habiendo más asuntos que tratar, se da por terminada la sesión a las once horas y treinta minutos, de la que se extiende el presente Acta, de la que como secretario de la Junta de Personal Funcionario del Ayuntamiento de León, doy fe.





Vº Bº El Presidente Vº Bº El Secretario